人才战略
为加速公司员工的成长 ， 为公司培养后备人才 、 激发团 队士气 、建立和谐文化 ， 致力于为公司 打造一支能言善战的精英人才库 。 公司于2016年初成立培训中心 ，主要负 责搭建公司 培训 体系 、 规划 公司 年度重点培训 项目 、 对培训项目有针对性进行策划 、组织和 实施 ； 通过“训 战结合”的 方式 ， 提高公司整体培训水平 ， 激发员工潜能 ， 提升参训人员的综合素质和技能水平 ，促进个人职业全面发展 。
培训中心一直秉承“ 百炼博采萃精业 ，鉴行文化谋变新 ，知古明今识远见 ，融会贯通臻卓识”的培训 理念 ，以 “故事 、 复盘 、 游戏 、 竞赛”为主旋律 ，先后实施了 “ 远航计划 ” 、 “ 内训师项目 ” 、 “ 百届新军 ”等系统性项目 ；“ 青年说” 、“分享者” 、“蜀樊悦读社”等综合素质类项目 ； 并成功开展了四姑娘山 ——“蜀中精英征途挑战赛”等户外体验项目 。
