■ 活动剪影
■ 四姑娘山“征途挑战赛”
四姑娘山“征途挑战赛”是公司目前为止单次费用最高 、中高层领导参加人数最多 、单次培训时间最长的一次户外体验式项目 。该项目18 、19年连续两年开展 ，共计120名队员参加 。此次挑战赛 ，在18年挑战的是海拔4657米的四姑娘山垭口 ，19年攀登的是海拔5038米的大峰 。创造了四姑娘山大峰单次企业管理人员登顶速度最快 、登顶人数最多的纪录。
■ 远航计划项目
“远航计划”2019年2月启动 ，历时一年 。主要是为公司培养储备管理人才 ，对象为公司各部门骨干核心科室长、品牌经理 。以“外聘专家授课+高管授课+导师辅导制+户外拓展+公众演讲+翻转课堂+读书分享会”的形式为学员带来综合能力的培养与提升 。
该项目共有45名学员 、14名导师参与其中 ，以6个小组的主题任务为主线 ，通过学习推进主题任务的完成 。并在12月21日进行结业成果汇报 。同时在2020年上半年 ，所有参与人员在部门内完成转训 ，自己制作课件 ，将所学结合自己部门工作的实际情况和发生的真实案例 ，再给部门内同事进行二次转训 。
■ 重点培训项目
自 2017年起 ， 已连续五年开展“超级演说家”演讲大赛 ， 公司 有260余位同事参与到大赛中 ， 比赛形式为“导师选人+团队PK+单人对决”的形式 。 这是员工表现自我与锻炼自我的平台 ，通过比赛发现了很多善于思考 、综合能力强、能说能讲也能干的有潜力的员工 ，是发现优秀员工的一个好平台好方式 。
■ 蜀樊悦读社
蜀樊悦读社于2020年4月份开营
， 已成功运营3年
， 共有65位来自公司各部门的书友参加
。 涉及营销中心
、 生产
、 质管
、 工程
、 财务
、总经办等各大部门
。 项目旨在建立内部学习文化
， 打造学习型组织
，并赋予 员工职业成长及个人能力提升平台
。通过线上听书和打卡的形式共计学习书籍30余本
，开展大小学习活动及培训15场
。蜀 樊悦读社
，力争以“滚雪球”的方式
， 不断影响并带动着蜀中人的学习和成长
。
■ 技能比武大赛
2020年技能比武大赛旨在为生产 、质管 、工程等三大部门员工提供技能切磋和交流的舞台 ，提升技术 ，创新技能 。本次技能比武大赛共设置了14个比赛项目 ，共计177位选手参加比赛 。其中质管部设置了5个比赛项目 ，共计49位选手参加比赛 ；生产部设置了6个项目 ，共计91位选手参加比赛 ；工程部设置了3个项目 ，共计37位选手参加比赛 。最终通过层层比拼 ，共产生了46位获奖选手（其中14位选手获得一等奖 ，15位选手获得二等奖 ，17位选手获得三等奖） 。
